Det er blevet moderne i samfundet at tale om kolde og varme hænder, men det ene må ikke udelukke det andet. Det mener man hos det lokale HK:
”I en velfungerende kommune er forholdet mellem de administrative funktioner og den øvrige borgerrettede service i god balance: Man bruger præcis de ressourcer, der er nødvendige for at fÃ¥ de interne systemer til at fungere optimalt og for at levere dén service, borgerne med rette kan forvente.
Godt anført af CEPOS har der generelt i samfundet bredt sig dén holdning, at administration er et onde, ganske unødvendigt, overflødigt og derfor et oplagt sparemål. Derfor sidestilles administration ofte med bureaukrati. Administration betyder forvaltning. At vi forvalter, styrer og administrerer er en nødvendighed i et demokratisk samfund.
Ingen mener vel, at der ikke skal ske forvaltning. Det samme med ledelse – vi mener jo heller ikke, at kommunen og dens afdelinger og institutioner ikke skal ledes. Vi efterlyser faktisk ofte god ledelse. Derfor er det særdeles uheldigt at melde generelt ud, at der skal skæres pÃ¥ administration og ledelse frem for service og unødvendigt bureaukrati.
Naturligvis har kommunalpolitikere pligt til at sikre sig, at der ikke forekommer overadministration. Dét ville være spild af penge og hænder, der kunne være anvendt til større gavn for borgerne.
For selv om nogle af de administrative medarbejderes opgaver ikke er sÃ¥ synlige for politikere, medier og skatteborgere, kan det straks mærkes hos andre medarbejdergrupper, brugerne og blandt borgerne – blandt andet som manglende administrativ støtte, længere ventetider og ringere service, hvis der ikke er hænder, der dygtigt og med faglig indsigt udfører disse opgaver.
Stop derfor den fejlagtige forestilling om, at nogle faggrupper er vigtigere end andre! Vi er alle uden undtagelse hinandens forudsætning.
Stop debatten om kolde og varme hænder! Kun døden har kolde hænder. Vi skal have fokus på de nødvendige hænder i de rigtige og nødvendige funktioner.
Derfor må vi bekæmpe et system, der øger bureaukratiet og hindrer mennesker i at bruge den sunde fornuft og deres store faglighed.
De jobs og funktioner, der ikke kan forklares, kan ikke forsvares.
Det er derfor i alles interesse at udbrede forståelsen af, at et effektivt administrativt arbejde er forudsætningen for både at andre faggrupper kan løse deres opgaver godt, og at alle borgere får en fair behandling.
I HK har vi dén holdning, at vi alle er en del af løsningen. Dette gælder i alle kommuner.”
Kilde: Skrevet af formand Hans-Henrik Hansen fra HK Kommunal Østjylland i Randers Amtsavis d. 27/9.
/Bjarke & Rex.
05/05 2023
