Med baggrund i de mange strejker og konflikter, der er rundt omkring i flere kommuner for øjeblikket især hos plejepersonalet, skriver en nordenfjords social- og sunhedshjælper om den faldende kvalitet, hun har mærket i sit eget arbejde:
”Da jeg for efterhÃ¥nden mange Ã¥r siden valgte at arbejde indenfor pleje og omsorg, var det af interesse og for at gøre en forskel. Jeg ønskede at være en positiv medaktør i de ældres dagligdag. Jeg oplevede, at de ældre fik liv og gnist i øjet, nÃ¥r de fortalte om tidligere tider, nÃ¥r de oplevede, at de stadig kunne være en del af et hele.
Med min uddannelse fik jeg en større viden, indsigt, ansvar og kompetence. Min faglige stolthed og interesse voksede. Men tiden til at gøre mit job tilfredsstillende er blevet mindre og mindre med Ã¥rene, arbejdspladser er blevet sparet væk ved naturlig afgang, og fuldtidsstillinger er blevet gjort til deltidsstillinger. Ordsproget ”arbejdet bærer lønnen i sig selv” er sÃ¥ sandt som det er sagt i denne sammenhæng. Det ses med stor tydelighed, at det fra tidernes morgen har været et kald – sammenlignet med det øvrige arbejdsmarked er vi gÃ¥et helt i stÃ¥.
NÃ¥r man sÃ¥ – i dagens Danmark Ã¥r 2007 – er blandt de efterhÃ¥nden fÃ¥, der vælger en uddannelse og et job indenfor social- og sundhedssektoren. Nok nogenlunde med samme gejst og interesse som jeg i tidernes morgen, samtidig med at man kan læse, der søges efter uuddannet personale nogle steder fra 16 Ã¥r til at pleje de samme ældre og svage... Det er de ældre, der har knoklet, spinket og sparet for, at vi har kunnet vokse op i trygge kÃ¥r. Dét er sÃ¥ samfundets gave til dem!
Alle vores unge opfordrer vi til at tage uddannelse, men hvorfor skal de dét, og specielt hvorfor indenfor social- og sundhedssektoren, hvis man kan udføre det samme stykke arbejde som uuddannet 16-Ã¥rig.... MÃ¥ske kan man nøjes med et 7-ugers kursus og sÃ¥ kalde sig social- og sundhedshjælper. Hvor kort tid mon det sÃ¥ tager at blive social- og sundhedsassistent? Man kan jo filosofere over tidens tendens.... NÃ¥r mangelen pÃ¥ en uddannelsesfaglig gruppe bliver for stor, skal man sÃ¥ ”bare” slække pÃ¥ kravene? Hvem mon sÃ¥ skal undervise hvem – eller operere? Hvor langt ned vil systemet i dette velfærdsland sænke kravene?
Hvad med løn, ansvar og kompetence? Burde der ikke være en sammenhæng? Vi skal være fleksible i vores arbejde, kunne observere og handle ud fra dét, vi skal kunne rumme alle vore brugere og være dem behjælpelige indenfor det offentlige system.
Vi arbejder pÃ¥ alle tider af døgnet samt søn- & helligdage. Har vi en off-dag, forventes vi at smile og se glade ud. Vi skal reflektere og dokumentere – alt dette og mere til, men altsÃ¥ uden en tilsvarende løn. Og nu ser det ud til ogsÃ¥ uden en tilsvarende uddannelse!
Om jeg glæder mig til at blive gammel og skulle fÃ¥ brug for hjælp? Gør du??”
Skrevet af social- og sundhedsassistent Lilli Iversen fra Assens ved Mariager i Randers Amtsavis d. 30. juni
Kilde: Randers Amtsavis
sof
05/05 2023
