Hvordan kan man ansætte en chef med ”pletter”? Dansk Folkepartis Bent Andersen er mildest talt kritisk overfor den meget omtalte ansættelse af ny beredskabschef pÃ¥ Djursland:
”Den tidligere SF`er, nu socialdemokrat, Malte Larsen, som ogsÃ¥ har fÃ¥et dén tillid at beklæde posten som formand for teknik- og miljøudvalget, udtaler til den lokale presse, at han har ansat ”helten fra Seest”.
Malte Larsen, du kan ikke ansætte nogen som helst! Det højeste, du kan gøre, er at indstille til kommunalbestyrelsen, at man ansætter ”helten fra Seest” – og i dén forbindelse vil jeg da sætte spørgsmÃ¥lstegn ved din kompetence, nÃ¥r du kan gÃ¥ ind for en ansættelse af en topleder, der for mindre end en mÃ¥ned siden har fÃ¥et en landsretsdom for mandatsvig over for sin tidligere arbejdsgiver, Kolding Kommune.
Dén mand, du nu påstår, du har ansat, skal fremover ansætte brandmænd, som skal have ren straffeattest. Er dét ikke dobbeltmoralsk?
Jeg vil ikke sætte en finger pÃ¥ ansøgers kompetence og evner til at bestride et job som beredskabschef pÃ¥ Djursland – for jeg kender intet til hverken manden eller hans referencer. Men det har altid været sÃ¥dan, at nÃ¥r man har fÃ¥et en fængselsdom, sÃ¥ mister man automatisk sine æresbevisninger (læs Ninn Hansens dom).
Når man læser ansættelsesudvalgets forklaring/bortforklaring, fornemmer man, at I bagatelliserer dén dom, ansøger har fået, og mener samtidig, at dommen er uretfærdig.
I sandhed, Malte Larsen! Du har sandelig ansat en rigtig helt, helten fra Seest, og med dén ansættelse stÃ¥r du med et meget stort ansvar og et forklaringsproblem til borgerne pÃ¥ hele Djursland!”
Skrevet af DF-kommunalbestyrelsesmedlem Bent Andersen fra Grenå i Randers Amtsavis d. 2. marts |
05/05 2023
